推动中高级人才走进市场 帮助中小企业健康发展2004/01/14
推动中高级人才走进市场 帮助中小企业健康发展
河南巨龙人才俱乐部构筑“全国中高级人才合作化共生市场”平台
建立和完善人才市场体系,进一步促进人才流动,是《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中着力强调的重要内容之一,也是我们必须面对和积极探索的现实命题。日前,河南省巨龙人才咨询管理俱乐部结合中高级人才的特点,剖析当前中高级人才进入市场极少的原因,独创性的组建了全国中高级人才合作化共生市场,经近几个月的运行,已初见成效。
该俱乐部以全免费为中高级人才、银发人才及中小企业会员服务为出发点,严格会员的档案审查, 增强信息的准确性和可靠性,实行全开放式的会员管理体制,让人才直接与中小企业合作,并监督双方合作期间的义务履行,维护双方的既得利益,解决个体在市场化的社会中处于弱势群体而不能从中获益的问题。其次,为方便中高级人才能够就近直接与中小企业合作,赢得更多的合作机会,提高信息的灵敏度,该俱乐部已在全国各地设立了分支机构。其次该俱乐部成立了顾问团,以资深专家为主,兼有企业高级管理专家,针对会员的特长和发展方向由顾问团成员对他们进行培训和指导,并不定期举行各类旨在拓展会员人脉资源的活动,促进会员之间的合作。
目前,全国中高级人才合作化共生市场的运行,已成功的为众多中小企业解决了用人才又怕养不起人才的包袱和实际技术问题。2003年3月份长葛一家机械厂接到一份加工橡胶设备定单,有样机,根据该厂的设备条件是能够生产的,因缺乏一个能够绘制图纸的人,眼看着这笔生意要丢,无奈向俱乐部求助,结果该厂仅花费很少一部分费用,几天时间就把问题解决了,这件事虽小,应当不算是个技术问题,但作为众多中小企业而言的确存在很多这样的“不是技术”的技术问题,时常困扰着他们的健康发展。
日前,该俱乐部所构筑的“全国中高级人才共生市场”平台,已引起有关方面的重视,成为促进中小企业健康发展的孵化剂,解决各地人才供需平衡的有效途径。
作者姓名:杨建民 地址:河南.长葛市八七路商业局四楼
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